„Nichts ist stetiger als der Wandel.“ - Diese Aussage erfasst die Situation der kontinuierlichen Entwicklung und die damit einhergehenden strukturellen Veränderungen von Großunternehmen.
Die Anpassung und Optimierung von Prozessen im Kerngeschäft eines Unternehmens hat zur Folge, dass auch die Besiedelung der Büro-, Sozial- und Produktionsflächen, über die sich das Unternehmen erstreckt, diesen Veränderungen unterliegt.
Eine erstes Aufgabengebiet besteht darin, Dienstleistungen auf dem Gebiet des Flächenmanagements, der Büroraumplanung, des Umzugsmanagements und der Einführung moderner Arbeitsformen anzubieten. Ziel ist es, speziell auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen eines Unternehmens angepasst, Büro- und Sozialflächen zu gestalten und zu koordinieren.
Anhand von Geschäftsvorgaben, Flächen- und Kommunikationsanalysen werden Mitarbeiter prozessorientiert zusammengeführt. Ein Masterplan für die gesamte Flächennutzung des Unternehmens wird erstellt.
Ein Standard für Arbeitsplatz- und Flächengestaltung, wird in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden entwickelt.
